Целая неделя встреч с работодателями, актуальные вакансии от организаций Алтайского края, онлайн-собеседования и консультации от экспертов.
Мастер-классы, открытые лекции и вебинары по повышению собственных компетенций и поиску работы. Как подготовиться к собеседованию и многое другое!
Как принять участие
Наши спикеры
Бондаренко Светлана Александровна
Доцент кафедры частного права Алтайского филиала РАНХиГС, доцент, кандидат педагогических наук
Вишневская Наталья Владимировна
Доцент кафедры частного права Алтайского филиала РАНХиГС, директор ООО «Юридическое сообщество «Аргумент»
Ильин Всеволод Николаевич
Доцент кафедры государственного и муниципального управления Алтайского филиала РАНХиГС, кандидат исторических наук
Короткова Алёна Александровна
Доцент кафедры психологии и социологии управления Алтайского филиала РАНХиГС, кандидат социологических наук
Меженин Ян Эдуардович
Сертифицированный медиатор, заместитель заведующего кафедрой психологии и социологии управления Алтайского филиала РАНХиГС, кандидат социологических наук
Назарова Алина Алексеевна
Психолог Психологического центра, преподаватель кафедры психологии и социологии управления Алтайского филиала РАНХиГС, выпускник Академии по направлению подготовки «Психология»
Шведенко Юлия Викторовна
Ведущий психолог Психологического центра Алтайского филиала РАНХиГС,
старший преподаватель кафедры психологии и социологии управления Алтайского филиала РАНХиГС
Бобков Антон Михайлович
Руководитель школы ораторского искусства «Трибуна», юрист, специалист в области корпоративного, гражданского, трудового и земельного права
Захарьева Марина Ильинична
Специалист по персоналу КАУ «МФЦ Алтайского края»,
выпускник Академии по направлению подготовки «Психология»
Внимание

Мастер-класс «Учимся слышать между строк»
от Меженина Яна Эдуардовича
ПЕРЕНОСИТСЯ
на 28 марта в 15:00 (понедельник)
Программа мероприятий
22 - 28 марта
С какими организациями планируются встречи

22 марта в 11:00


Встреча с работодателями «Трудоустройство на государственную гражданскую и муниципальную службу: возможности и перспективы»

  1. Департамент Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров
  2. Управление Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю
  3. Инспекция строительного и жилищного надзора Алтайского края
  4. Администрация города Барнаула
  5. КАУ «МФЦ Алтайского края»

23 марта в 13:20


Встреча с работодателями

«Наша служба и опасна, и трудна»

  1. Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Алтайскому краю
  2. Главное управление МВД России по Алтайскому краю
  3. Главное следственное управление Главного управления МВД России по Алтайскому краю
  4. Управление Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю
  5. Прокуратура Алтайского края
  6. Центральный районный суд г. Барнаула

24 марта в 13:20


Встреча с работодателями

«Психология управления:

возможности трудоустройства»

  1. Управление по работе с личным составом ГУ МВД России по Алтайскому краю
  2. Психологическая служба УФСИН России по Алтайскому краю
  3. Отдел управления карьерой и внешних коммуникаций Центра занятости населения КГКУ «Управление социальной защиты населения по городу Барнаулу»
  4. КГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин»
  5. КГБУ СП «Краевая спортивная школа олимпийского резерва»
  6. HR-служба Международной машиностроительной компании «ASM Group Ltd»

25 марта в 13:20


Встреча с работодателями

«PRO бизнес»

  1. ООО «Управляющая» (Торговая сеть «Мария - Ра»)
  2. ООО «Бочкаревский пивоваренный завод»
  3. Юридическая компания - ООО «Правовая Система»
  4. Юридическая компания - ООО «Авизо»

28 марта в 13:20


Встреча с работодателями

«День Банковской карьеры»

  1. Банк ВТБ (ПАО)
  2. АО «Альфа - Банк»
  3. АО «Россельхозбанк»
  4. АО «Газпромбанк»
  5. ООО «СИБСОЦБАНК»
Подробнее о мастер-классах, тренингах и
открытых лекциях

Шведенко Юлия Викторовна

Ведущий психолог Психологического центра Алтайского филиала РАНХиГС,

старший преподаватель кафедры психологии и социологии управления

Алтайского филиала РАНХиГС



Открытая лекция «Карьера в VUCA-мире»

Как специалисту отвечать на вызовы современного мира, опираясь на свои профессиональные и личностные навыки? Как постоянно развивать себя в карьере, чтобы стать успешным специалистом? Как эффективно совмещать профессию и хобби?

Ильин Всеволод Николаевич

Доцент кафедры государственного и муниципального управления

Алтайского филиала РАНХиГС,

кандидат исторических наук



Мастер-класс «Поиск работы — тоже работа»

Что такое рынок молодых специалистов? Что такое работа вашей мечты? Какие требования предъявляются к молодым специалистам работодателями? Где и как найти работу своей мечты? Работать на бизнес или на себя? А также Вы узнаете несколько секретов самомаркетинга.

Бондаренко Светлана Александровна

Доцент кафедры частного права Алтайского филиала РАНХиГС,

доцент, кандидат педагогических наук



Открытая лекция «Правовой статус молодого специалиста»

Как реализуется молодежная политика Российской Федерации в отношении выпускников высших учебных заведений? Какие права и обязанности у молодого специалиста при трудоустройстве? Как получить меры государственной поддержки, в том числе льготное жилищное кредитование? Какие возможности открываются при участии в программе «Молодая семья»?

Вишневская Наталья Владимировна

Доцент кафедры частного права Алтайского филиала РАНХиГС,

директор ООО «Юридическое сообщество «Аргумент»



Открытая лекция

«Профессия юрист: взгляд изнутри»

Насколько в современной России юридическая профессия является востребованной? Какие подводные камни таит карьера юриста? На что обратить внимание при выборе первого места работы? Что важнее – быть универсальным специалистом или стать мастером в направлении узкой квалификации?

Назарова Алина Алексеевна

Психолог Психологического центра, преподаватель кафедры психологии

и социологии управления Алтайского филиала РАНХиГС,

выпускник Академии по направлению подготовки «Психология»



Открытая лекция

«Женское лидерство. Построение карьеры»

Какие существуют гендерные особенности в построении профессиональной карьеры? Что на самом деле мешает женской карьере? Мировые тренды в сфере женского лидерства.

Меженин Ян Эдуардович

Сертифицированный медиатор, заместитель заведующего кафедрой психологии

и социологии управления Алтайского филиала РАНХиГС,

кандидат социологических наук



Мастер-класс

«Учимся слышать между строк»

Наблюдательность - одно из важных и полезных качеств профессионала. Развитая наблюдательность важна в каждой профессии. Это качество рассматривается как составная часть профессиональной компетентности.
Как часто у Вас возникает ощущение, что собеседник что-то не договаривает? Возможно ли определить, что именно и по какой причине? Важно ли Вам видеть и слышать больше, чем Вам говорят?

Бобков Антон Михайлович

Руководитель школы ораторского искусства «Трибуна», юрист,

специалист в области корпоративного, гражданского,

трудового и земельного права



Тренинг «Говори и влияй»

Владение навыками оратора помогает продвижению в работе, развивает уверенность в себе и способность четко структурировать мысли.
Хочешь вдохновлять других своими идеями и вести за собой? Доступно и убедительно излагать свою позицию? Узнать, как создать «правильное» первое впечатление, на какие позы и жесты обращать внимание при работе с аудиторией?

Захарьева Марина Ильинична

Специалист по персоналу КАУ «МФЦ Алтайского края»,

выпускник Академии по направлению подготовки «Психология»



Мастер-класс

«Резюме - это я, я - это резюме»

Как показать себя на собеседовании? Как правильно составить резюме? Что ждет работодатель от резюме кандидата? Как доказать на собеседовании, что все написанное в резюме – чистейшая правда? И нужно ли? Можно ли «засыпать» работодателя вопросами и какими?

Короткова Алёна Александровна

Доцент кафедры психологии и социологии управления

Алтайского филиала РАНХиГС, кандидат социологических наук



Открытая лекция

«Коучинг как инструмент развития карьеры»

Когда и для чего использовать коучинг как инструмент развития карьеры? Как выбрать коуча для того, чтобы двигаться дальше? Как использовать коучинг для лидерства? Какие существуют инструменты коучинга для роста собственного управленческого потенциала и развития своих сотрудников?

Максименко Анастасия Алексеевна

Лаборант Центра карьеры Алтайского филиала РАНХиГС




Презентация платформы

«Факультетус»

Тебе интересна практика, стажировка и трудоустройство по всей России? Хочешь принимать участие в карьерных мероприятиях от крупнейших работодателей нашей страны? Тогда ты должен узнать все о платформе «Факультетус»

Внимание

Мастер-класс «Учимся слышать между строк»
от Меженина Яна Эдуардовича
ПЕРЕНОСИТСЯ
на 28 марта в 15:00 (понедельник)
Ярмарка вакансий

Вы можете ознакомиться с актуальными вакансиями от организаций Алтайского края, пообщаться с работодателями и задать интересующие вопросы по кнопке «Задать вопросы работодателю».

Для отправки резюме сначала нужно заполнить его по форме ниже.
Заполненное резюме необходимо отправить резюме в Центр карьеры на почту career@alt.ranepa.ru с указанием организации и вакансии, которые заинтересовали.
Министерство финансов Алтайского края

Министерство финансов Алтайского края является органом исполнительной власти Алтайского края, уполномоченным в сфере финансов, осуществляющим составление и организацию исполнения бюджета Алтайского края, функции по реализации государственной политики в бюджетной, налоговой и кредитной сферах, обеспечению сбалансированности бюджета Алтайского края и соблюдению установленных федеральными законами и нормативными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации требований к регулированию бюджетных правоотношений, осуществлению бюджетного процесса, размерам дефицита бюджета, размеру и составу государственного долга Алтайского края, исполнению бюджетных и долговых обязательств Алтайского края.

В чем выгода трудоустройства в Министерстве финансов Алтайского края?

Стабильность и социальная защищенность

Престижность профессии

Возможность карьерного роста

Различные льготы и привилегии

Министерство финансов Алтайского края предлагает для замещения вакантные должности, предусматривающие государственную гражданскую службу, а также работу по трудовому договору

На государственную гражданскую службу и работу в Министерство финансов Алтайского края принимаются несудимые дееспособные совершеннолетние граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование



Конкретные квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности специалиста

Министерство социальной защиты Алтайского края
Минсоцзащита Алтайского края является органом исполнительной власти Алтайского края, осуществляющим функции по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию и оказанию государственных услуг в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Алтайского края, демографического развития Алтайского края, преодоления последствий радиационного воздействия на население Алтайского края ядерных испытаний и космической деятельности.
В чем выгода трудоустройства в Министерстве социальной защиты Алтайского края?
Стабильность, возможность карьерного роста.

Главный специалист отдела прогнозирования бюджета и финансирования подведомственных учреждений планово-финансового управления

Функционал:

  • сбор, проверка планов финансово-хозяйственной деятельности, соглашений о порядке и условиях предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели (далее – субсидии) на соответствующий год подведомственным Министерству учреждениям;
  • доведение объемов субсидий до подведомственных Министерству учреждений на очередной финансовый год по вопросам;
  • участие в подготовке соответствующих документов на санкционирование расходов подведомственных Министерству учреждений, источником финансового обеспечения которых являются субсидии;
  • учет неиспользованных остатков бюджетных средств;
  • анализ кредиторской задолженности;
  • подготовка предложений о внесении изменений в объем субсидий подведомственных Министерству учреждений;
  • подготовка отчетных данных;
  • проверка и анализ представляемой подведомственными Министерству учреждениями информации по вопросам, входящим в его компетенцию.


Требования к кандидату:

  • Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика и управление» или иное, считающееся равноценным.
  • Владение MS Office.

Главный специалист отдела компенсационных выплат управления по социальным выплатам и обеспечению деятельности

Функционал:

  • подготовка ответов на письменные обращения граждан и организаций по вопросам предоставления отдельных мер социальной поддержки;
  • консультирование специалистов управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам (далее –управления), а также граждан по вопросам предоставления отдельных мер социальной поддержки;
  • тестирование баз данных льготополучателей в целях недопущения получения мер социальной поддержки по нескольким основаниям одновременно, проверка личных дел по результатам тестирования, подготовка рекомендаций управлениям;
  • подготовка запросов, информации, консультирование и обучение специалистов управлений по вопросам назначения и выплаты денежных компенсаций и других социальных выплат отдельным категориям граждан в информационной системе АИС СЗНАК;
  • участие в проведении тематических проверок обоснованности назначения социальных выплат в управлениях.


Требования к кандидату:

  • Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»
Министерство культуры Алтайского края

Министерство культуры Алтайского края является органом исполнительной власти Алтайского края, реализующим на территории Алтайского края

государственную политику в сфере культуры, искусства, кинематографии, художественного образования и архивного дела.

Старший инспектор отдела по делам архивов

Функционал:

  • ведёт программный комплекс «Фондовый каталог», осуществляет формирование централизованной учетной базы данных;
  • осуществляет консультирование специалистов муниципальных архивов края по вопросам ведения программного комплекса «Архивный фонд»;
  • проводит проверку правильности заполнения муниципальными архивами описаний архивных фондов в копиях информационных массивов баз данных «Архивный фонд» и их соответствие карточкам фондов;
  • анализирует тематику поступивших запросов юридических и физических лиц на основе архивных документов, подготавливает запросы заявителей для направления по принадлежности в органы и организации, ответы заявителям;
  • выполняет работы по регистрации, снятию с контроля, проверке на дублетность обращений граждан и запросов организаций;
  • осуществляет контроль за работой системы социально-правового защищенного электронного документооборота;
  • регистрирует документы и осуществляет контроль за их исполнением;
  • обеспечивает хранение, комплектование, учет и использование документов завершенных делопроизводством и находящихся на временном хранении до передачи их на постоянное хранение, а также дел долговременного хранения – в течение сроков хранения;
  • осуществляет контроль за подготовкой дел, законченных делопроизводством, к передаче на архивное хранение; осуществляет передачу архивных документов на хранение в КГКУ ГААК;
  • проводит экспертизу ценности фотодокументов, составляет описи дел фотодокументов;
  • выполняет работы по печатанию документов и их тиражированию на копировально-множительной технике.


Старший инспектор должен обладать следующими знаниями нормативных правовых актов и нормативно-методических документов

Старший инспектор должен владеть умениями:
  • применять современные информационно-коммуникационные технологии для работы с документами;
  • пользоваться перечнями документов и анализировать содержание имеющихся в деле документов при определении сроков их хранения;
  • формировать и оформлять дела в соответствии с номенклатурой дел;
  • обеспечивать сохранность документов;
  • знать правила и порядок работы с входящими, исходящими и внутренними документами.
Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Алтайскому краю
ГУ МВД России по Алтайскому краю является территориальным органом МВД России, относится к федеральным органом исполнительной власти, реализующим полномочия в сфере внутренних дел.
В чем выгода трудоустройства в ГУ МВД России по Алтайскому краю?
  • Стабильная заработная плата от 38 000 рублей ежемесячно (офицерские должности; после окончания периода стажировки. Период стажировки от 3 до 6 месяцев, с выплатой оклада по замещаемой должности в размере от 17 000 рублей ежемесячно);
  • Размер денежного довольствия увеличивается по мере увеличения стажа службы в органах внутренних дел, перемещения на вышестоящие должности в органах внутренних дел;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 суток с компенсацией стоимости проезда к месту проведения отпуска, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день (в зависимости от замещаемой должности) и дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел (после 10 лет службы);
  • 100% оплата периода временной нетрудоспособности;
  • возможность проведения отпуска в санаторно-курортных учреждениях системы МВД России;
  • возможность выхода на пенсию после 20 лет службы;
  • возможность бесплатного получения высшего юридического образования в ведомственных учебных заведениях (в том числе при наличии высшего образования по иному направлению либо среднего профессионального образования).

Участковый уполномоченный полиции

Функционал:

  • Пресечение административных правонарушений и осуществление в пределах компетенции производств по делам об административных правонарушениях;
  • Прием заявлений, сообщений и иной информации о преступлениях, административных правонарушениях и происшествиях; выявление в пределах компетенции причин преступлений и административных правонарушений и условий, способствующих их совершению;
  • Участие в пределах компетенции в профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
  • Участие в пределах компетенции в розыске несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей или специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа органа управления образования;
  • Осуществление профилактических обходов административного участка (посещение зданий, строений и сооружений, при необходимости обследовать подъезды, чердачные и подвальные помещения жилых домов, пустующих и подлежащих сносу строений), посещение лиц, состоящих на профилактическом учете, иное.

Требования к кандидату:

  • наличие среднего специального образования либо высшего образования
  • без предъявления требований к стажу в органах внутренних дел и стажу (опыту) работы по специальности

Оперуполномоченный уголовного розыска

Функционал:

  • Исполнение в пределах своих полномочий обязанностей, предусмотренных статьёй 14 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности» от 12.08.1995 № 144-ФЗ;
  • Участие в выявлении, пресечении и раскрытии преступлений, розыске преступников и без вести пропавших;
  • Анализ оперативной обстановки на территории обслуживания по раскрытию серийных имущественных преступлений, разработка конкретных мероприятий, направленных на предупреждение, выявление и раскрытие преступлений и правонарушений;
  • Изучение и распространение положительного опыта;
  • Проведение оперативно-розыскных мероприятий;
  • Выявление причин и условий, способствующих совершению преступлений и правонарушений, принятие в пределах своей компетенции мер по их устранению, осуществление профилактики их совершения, иное.

Требования к кандидату:

  • наличие среднего специального образования либо высшего образования
  • без предъявления требований к стажу в органах внутренних дел и стажу (опыту) работы по специальности

Следователь

Функционал:

  • расследование уголовных дел;
  • руководство и организация работы следственно-оперативных групп при выезде на место происшествия;
  • установление обстоятельств, способствующих совершению преступлений

Требования к кандидату:

  • наличие высшего юридического образования без предъявления требований
  • к стажу в органах внутренних дел и стажу (опыту) работы по специальности.

Дознаватель

Функционал:

  • Осуществление проверок заявлений (сообщений) о преступлениях и происшествиях, принятие решений по их результатам;
  • осуществление выезда на место происшествия в составе следственно-оперативной группы в целях раскрытия и расследования преступлений; вынесение постановлений о назначении необходимых судебных экспертиз, обеспечивать направление материалов для их производства в экспертные учреждения;
  • осуществление производства дознания в соответствии с уголовно–процессуальным законодательством Российской Федерации;
  • выявление причин и условий, способствующих совершению преступлений, принятие мер к их устранению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, иное.

Требования к кандидату:

  • наличие высшего юридического образования без предъявления требований
  • к стажу в органах внутренних дел и стажу (опыту) работы по специальности.
Управление юстиции Алтайского края
Управление юстиции Алтайского края является органом исполнительной власти Алтайского края, осуществляющим переданные полномочия Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния, реализующим функции по обеспечению законности проектов нормативных правовых актов органов исполнительной власти Алтайского края, ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов Алтайского края, организационному обеспечению деятельности мировых судей Алтайского края и оплате труда работников аппарата мировых судей.
В чем выгода трудоустройства в Управлении юстиции Алтайского края?

Прохождение госслужбы (обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, отдых, предоставление выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков, оплата труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом, должностной рост на конкурсной основе, дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

Секретарь судебного заседания на участке мирового судьи


Судебный участок (далее СУ) Тюменцевского района, СУ Белокурихи, СУ № 2 Первомайского района, СУ Крутихинского района, СУ Заринского района, СУ № 5 г. Бийска

Функционал:

  • Судопроизводство на участке мирового судьи, согласно должностному регламенту

Требования к кандидату:

  • Высшее образование по направлению подготовки, специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика»

Секретарь судебного участка мирового судьи


СУ № 5 Железнодорожного района г. Барнаула, СУ Смоленского района,

СУ Топчихинского района

Функционал:

  • Судопроизводство на участке мирового судьи, согласно должностному регламенту

Требования к кандидату:

  • Высшее образование по направлению подготовки, специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика»
Управление Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю
Управление Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю
Федеральная служба судебных приставов является федеральным органом исполнительной власти и осуществляет функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а также правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.
В чем выгода трудоустройства в УФССП России по Алтайскому краю?

Обеспечение сотрудников достойным денежным довольствием;

Социальные гарантии сотруднику и членам его семьи, обеспечение жилыми помещениями, медицинское обеспечение;

Страховые гарантии сотруднику и выплаты, в целях возмещения вреда;

Гарантии в связи с увольнением со службы;

Вещевое обеспечение сотрудника;

Пенсионное обеспечение

Основной отпуск-30 календарных дней, без учета выходных

Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день

Дополнительный отпуск за стаж в органах принудительного исполнения

Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов отделов и отделений Управления Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю

Функционал:

Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ
«Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»
ст. 11 Обязанности и права судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов

Требования к кандидату:

  • Граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет, независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям;
  • Владение государственным языком РФ;
  • Физическая подготовка и состояние здоровья для исполнения служебных обязанностей.
  • Среднее профессиональное или высшее образование, родственно соответствующего военно-учетной специальности, для замещения должностей младшего начальствующего состава.

Судебный пристав-исполнитель

Функционал:


Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ

«Об органах принудительного исполнения»

ст. 12 Обязанности и права судебных приставов-исполнителей


Требования к кандидату:

  • Граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет, не зависимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям;
  • Владение государственным языком РФ;
  • Физическая подготовка и состояние здоровья для исполнения служебных обязанностей.
  • Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры "Психологические науки", "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Образование и педагогические науки".

Дознаватель

Функционал:

  • осуществляет своевременное и в полном объеме рассмотрение устных и письменных обращений граждан и представителей организаций с уведомлением заявителей о принятом решении в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
  • По направлению организации дознания и административной практики дознаватель отдела (отделения) обязан:
  • в случае обнаружения признаков преступления составляет рапорт в порядке статьи 143 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации на имя начальника органа дознания;
  • по поручению начальника органа дознания проводить проверку в порядке, предусмотренном статьями 144-145 УПК РФ, поступивших сообщений о преступлениях и осуществлять предварительное расследование в форме дознания по уголовным делам, отнесенным УПК РФ к подследственности ФССП России;
  • возбуждает уголовное дело в порядке, установленном статьей 146 УПК РФ, выполнять неотложные следственные действия по уголовным делам, по которым производство предварительного следствия обязательно, в порядке, установленном статьей 157 УПК РФ;
  • принимает уголовное дело к своему производству или передавать его прокурору для направления по подследственности в порядке, предусмотренном частью 5 статьи 152 и статьей 156 УПК РФ;
  • и другое.

Требования к кандидату:

  • Граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет, не зависимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям;
  • Владение государственным языком РФ;
  • Физическая подготовка и состояние здоровья для исполнения служебных обязанностей.
  • Высшее образование «Юриспруденция».
Федеральное казенное учреждение
«Исправительная колония №3» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Алтайскому краю

В чем выгода трудоустройства в ФКУ «Исправительная колония №3» УФСИН России по Алтайскому краю?

  • Полный соцпакет;
  • официальное трудоустройство,
  • полностью белая заработная плата,
  • премирование по итогам квартала/года,
  • бесплатный проезд раз в год к месту отдыха для сотрудника и 1 члена семьи,
  • медицинское обслуживание в ведомственном лечебном учреждении,
  • выслуга лет: 1 год за 1.5.

Бухгалтер (по направлениям)

Функционал:

  • Обработка первичных документов и занесение данных в бухгалтерские регистры;
  • контроль операций с контрагентами, оформление актов сверки, счетов на оплату и другой сопутствующей документации;
  • учет движения и складирования материалов;
  • расчет, начисление, выдача и учет заработной платы;
  • и др.

Требования к кандидату:

  • Высшее, среднее профессиональное образование (экономика, бухгалтерский учет),
  • отсутствие судимостей,
  • умение работать с большим объемом информации,
  • опыт работы приветствуется, но не обязателен.

Экономист планово-экономического отдела

Функционал:

  • выполнение работы по экономическому планированию,
  • разработка плана с разбивкой по кварталам с учетом прогнозных данных;
  • подготовка исходных данных для составления проектов годовых планов;
  • составление сметной калькуляции;
  • и др.

Требования к кандидату:

  • Высшее, среднее профессиональное образование (экономика, бухгалтерский учет),
  • отсутствие судимостей,
  • умение работать с большим объемом информации,
  • опыт работы приветствуется, но не обязателен.

Экономист по сбыту

Функционал:

  • осуществляет сбытовую деятельность;
  • выполняет работу по заключению договоров на поставку продукции;
  • принимает участие в подготовке проектов планов производства и реализации продукции;
  • и др.

Требования к кандидату:

  • высшее, среднее профессиональное образование (экономика, бухгалтерский учет),
  • отсутствие судимостей,
  • умение работать с большим объемом информации,
  • опыт работы приветствуется, но не обязателен.

Младший инспектор отдела охраны (аттестованная должность)

Функционал:

  • несение службы в карауле,
  • работа на территории режимного учреждения

Требования к кандидату:

  • отсутствие судимостей,
  • военный билет,
  • образование не ниже 11 классов,
  • мужчины,
  • возраст от 18 до 40 лет.

Младший инспектор отдела безопасности (аттестованная должность)

Функционал:

  • несение службы в отделе безопасности,
  • работа на территории режимного учреждения

Требования к кандидату:

  • отсутствие судимостей,
  • военный билет,
  • образование не ниже 11 классов,
  • мужчины,
  • возраст от 18 до 40 лет.

Оперуполномоченный

Функционал:

  • предотвращение и раскрытие преступлений.

Требования к кандидату:

  • отсутствие судимостей,
  • военный билет,
  • высшее образование, среднее профессиональное (юридическое)
Инспекция строительного и жилищного надзора Алтайского края
Инспекция строительного и жилищного надзора Алтайского края является органом исполнительной власти Алтайского края, осуществляющим на территории Алтайского края:
  • региональный государственный контроль (надзор) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости;
  • региональный государственный контроль (надзор) за деятельностью жилищно-строительных кооперативов, связанной с привлечением средств членов кооперативов для строительства многоквартирных домов;
  • региональный государственный строительный надзор;
  • региональный государственный жилищный контроль (надзор);
  • многое другое
В чем выгода трудоустройства в Инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края?
Государственная гражданская служба, достойный уровень заработной платы, премирование, стабильность, возможность карьерного роста, дружный коллектив.

Главный специалист отдела государственного строительного надзора по г. Барнаулу

(категория «специалисты», группа старшая)

Функционал:

  • осуществление регионального государственного строительного надзора на территории Алтайского края в отношении объектов капитального строительства, определенных в приказах о назначении должностных лиц для осуществления регионального государственного строительного надзора;
  • подготовка проектов приказов о назначении уполномоченных должностных лиц для осуществления регионального государственного строительного надзора от имени Инспекции при строительстве, реконструкции объектов капитального строительства, об утверждении заключения о соответствии построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям, указанным в части 16 статьи 54 Градостроительного кодекса Российской Федерации или об отказе в выдаче такого заключения;
  • внесение сведений об объекте капитального строительства, в реестр объектов, в отношении которых осуществляется региональный государственный строительный надзор в информационную систему «Акцент», осуществляет их актуализацию;
  • формирование дел по объектам капитального строительства, в отношении которых осуществляется надзор, в соответствии с требованиями действующего законодательства;
  • разработка программы проведения проверок объектов капитального строительства, своевременное направление их застройщикам (заказчикам);
  • проведение обязательного профилактического визита, оформление его результата и др.

Требования к кандидату:

  • высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство»;
  • знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист отдела государственного строительного

надзора по районам края

(категория «специалисты», группа старшая)

Функционал:

  • осуществление регионального государственного строительного надзора на территории Алтайского края в отношении объектов капитального строительства, определенных в приказах о назначении должностных лиц для осуществления регионального государственного строительного надзора;
  • подготовка проектов приказов о назначении уполномоченных должностных лиц для осуществления регионального государственного строительного надзора от имени Инспекции при строительстве, реконструкции объектов капитального строительства, об утверждении заключения о соответствии построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям, указанным в части 16 статьи 54 Градостроительного кодекса Российской Федерации или об отказе в выдаче такого заключения;
  • внесение сведений об объекте капитального строительства, в реестр объектов, в отношении которых осуществляется региональный государственный строительный надзор в информационную систему «Акцент», осуществляет их актуализацию;
  • формирование дел по объектам капитального строительства, в отношении которых осуществляется надзор, в соответствии с требованиями действующего законодательства;
  • разработка программы проведения проверок объектов капитального строительства, своевременное направление их застройщикам (заказчикам);
  • проведение обязательного профилактического визита, оформление его результата и др.

Требования к кандидату:

  • высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство»;
  • знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист отдела контроля (надзора) в области долевого строительства

(категория «специалисты», группа старшая)

Функционал:

  • проверка полноты, достоверности и своевременности опубликования в средствах массовой информации и (или) размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования застройщиком проектной декларации (в том числе вносимых в нее изменений);
  • контроль полнотыу и достоверности предоставленной в Инспекцию застройщиком проектной декларации, опубликование, размещение или предоставление которой предусмотрено законодательством об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости;
  • контроль целевого использования застройщиком денежных средств, уплачиваемых участниками долевого строительства по договору, для строительства (создания) объектов недвижимости;
  • проверка достоверности и контроль своевременности представления ежеквартальной отчетности застройщиков об осуществлении деятельности, связанной с привлечением денежных средств участников долевого строительства для строительства (создания) многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, в том числе об исполнении своих обязательств по договорам по формам и в порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации и др.

Требования к кандидату:

  • высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление»;
  • знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист отдела регионального государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций

(категория «специалисты», группа старшая)

Функционал:

  • осуществление регионального государственного надзора на территории Алтайского края в отношении органов местного самоуправления, юридических лиц, их руководителей и иных должностных лиц (далее – «юридические лица»), индивидуальных предпринимателей, их уполномоченных представителей (далее – «индивидуальные предприниматели»), если они не подлежат федеральному государственному надзору, а также в отношении граждан (далее совместно именуемые – «объекты надзора»);
  • исполнение предоставленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочий по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований в области защиты от чрезвычайных ситуаций;
  • формирование контрольно-наблюдательныхе дел по поднадзорным объектам;
  • осуществление проведения плановых и внеплановых, документарных и выездных проверок, проведения мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, принятие мер по пресечению и устранению последствий выявленных нарушений, систематическое наблюдение за соблюдением обязательных требований, анализа и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований объектами надзора;
  • принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и (или) устранению нарушений обязательных требований, выявленных при проведении проверки.

Требования к кандидату:

  • высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность», «Менеджмент», «Защита в чрезвычайных ситуациях».
  • знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Арбитражный суд Алтайского края
Орган судебной власти, занимающийся рассмотрением споров, связанных с профессиональным участием в гражданском обороте, в частности, связанных с предпринимательской деятельностью, и некоторых других категорий споров, отнесённых к его компетенции Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации.
В чем выгода трудоустройства в Арбитражном суде Алтайского края?

- Должность федеральной государственной гражданской службы;

- Официальное трудоустройство, социальное обеспечение;

- Реальные перспективы должностного роста;

- Ежегодный отпуск от 33 календарных дней;

- Единовременная выплата к отпуску;

- Ежегодная выплата материальной помощи;

- Наставник на период испытательного срока;

- Государственные гарантии, в соответствии с ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Премирование по итогам работы за квартал и год.

Специалист судебного состава

Функционал:

  • Делопроизводство по судебным делам (составление описей, подшивка, приобщение материалов, сдача в архив);
  • Отправка судебной корреспонденции в установленные сроки (подготовка копий судебных актов, формирование реестров);
  • Выполнение иных поручений судьи, помощника судьи.

Требования к кандидату:

  • Предпочтительно высшее образование по специальности «Юриспруденция» (возможность трудоустройства студентов последних курсов);
  • Требования к стажу работы не предъявляются.

Секретарь судебного заседания

Функционал:

  • Делопроизводство по судебным делам, находящимся в производстве;
  • Ведение протоколов (аудио-протоколов) судебных заседаний;
  • Подготовка исполнительных листов;
  • Отправка судебной корреспонденции;
  • Контроль явки сторон в судебные заседания;
  • Подготовка и сдача судебных дел в архив.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование по специальности «Юриспруденция»;
  • Требования к стажу работы не предъявляются.
Районные суды города Барнаула

Центральный районный суд г. Барнаула


Секретари судебного заседания

(отделы обеспечения судопроизводства - по гражданским и уголовным делам)

Функционал:

  • Извещение и вызов участников гражданского, уголовного и административного судопроизводства,
  • Регистрация и отправка судебных извещений и вызовов;
  • Надлежащая организация судебных процессов;
  • Подготовка списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; проверка явки лиц, вызванных в судебное заседание,
  • Изготовление протоколов судебных заседаний по делам, проводимым с их участием;
  • Своевременное и качественное формирование материалов судебных дел, их оформление после рассмотрения и сдача их в отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам;
  • Ознакомление с материалами дела участников судопроизводства по их ходатайствам; подготовка исполнительных документов по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению;
  • Вручение или направление копий судебных постановлений и других документов.

Требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное образование по направлению «юриспруденция» (бакалавр и выше),
  • Без предъявления требований к стажу работы,
  • Знание ПК на уровне пользователя.

Октябрьский районный суд


Секретари судебного заседания

(отделы обеспечения судопроизводства - по гражданским и уголовным делам)

Функционал:

  • Извещение и вызов участников гражданского, уголовного и административного судопроизводства,
  • Регистрация и отправка судебных извещений и вызовов;
  • Надлежащая организация судебных процессов;
  • Подготовка списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; проверка явки лиц, вызванных в судебное заседание,
  • Изготовление протоколов судебных заседаний по делам, проводимым с их участием;
  • Своевременное и качественное формирование материалов судебных дел, их оформление после рассмотрения и сдача их в отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам;
  • Ознакомление с материалами дела участников судопроизводства по их ходатайствам; подготовка исполнительных документов по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению;
  • Вручение или направление копий судебных постановлений и других документов.

Требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное образование по направлению «юриспруденция» (бакалавр и выше),
  • Без предъявления требований к стажу работы,
  • Знание ПК на уровне пользователя.

Октябрьский районный суд


Должность, не отнесенная к должностям государственной гражданской службы, Коменданта, ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Функционал:

  • Ведение дел, журналов, нарядов, предусмотренных номенклатурой;
  • Направление копий судебных актов посредством почтовой связи;
  • Обработка архивных дел и документов.

Требования к кандидату:

  • Не предусмотрены квалификационные требования к образованию и стажу

Подойдет для студентов-заочников

Учебный отпуск предоставляется

Индустриальный районный суд


секретари судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам

Функционал:

  • Извещение и вызов участников гражданского, уголовного и административного судопроизводства,
  • Регистрация и отправка судебных извещений и вызовов;
  • Надлежащая организация судебных процессов;
  • Подготовка списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; проверка явки лиц, вызванных в судебное заседание,
  • Изготовление протоколов судебных заседаний по делам, проводимым с их участием;
  • Своевременное и качественное формирование материалов судебных дел, их оформление после рассмотрения и сдача их в отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам;
  • Ознакомление с материалами дела участников судопроизводства по их ходатайствам; подготовка исполнительных документов по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению;
  • Вручение или направление копий судебных постановлений и других документов.

Требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция»
  • Требования к стажу работы не предъявляются.

Менеджер по продаже семян и удобрений

Функционал:

  • Работа с существующей клиентской базой.
  • Активный поиск новых клиентов.
  • Командировки по Алтайскому краю.
  • Выполнение плана продаж.


Требования к кандидату:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в продажах и наличие реальных результатов.
  • Наличие прав категории В.
Администрация города Барнаула

Администрация города Барнаула - исполнительно-распорядительный
орган городского округа Барнаула.
В чем выгода трудоустройства в Администрации города Барнаула?

Официальное трудоустройство;

Выплата премий по результатам работы, надбавки за выслугу лет, доплаты и поощрения;

Возможность профессионального роста, обучение, повышение квалификации.

Главный специалист отдела общественных связей комитета общественных связей и безопасности

Функционал:

  • обеспечение взаимодействия администрации города с Советом женщин при главе города Барнаула, организация технического обеспечения его деятельности;
  • обеспечение взаимодействия администрации города с общественными организациями;
  • организация и проведение конкурсов общегородского значения среди общественных организаций

Требования к кандидату:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов;
  • знание законодательства о муниципальной службе;
  • владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
  • наличие умений работы с документами;
  • владение официально-деловым стилем современного русского языка.



Главный специалист должен обладать умениями планирования служебной деятельности, организационной и аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования и иными знаниями и умениями, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

Специалист первой категории организационного отдела организационно-контрольного комитета

Функционал:

  • организационное обеспечение персональных встреч заместителя главы администрации города с руководителями органов администраций города и районов, иных органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций города;
  • ведение делопроизводства (прием, обработка документов), подготовка и передача телефонограмм в единой системе электронного документооборота;
  • контроль за сроками исполнения документов, поступающих на рассмотрение заместителю главы администрации города, а также за сроками выполнения данных им поручений и принятых решений;
  • обеспечение надлежащих условий труда в кабинете заместителя главы администрации города (освещение, наличие канцелярских принадлежностей, проветривание и др.).

Требования к кандидату:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов;
  • знание законодательства о муниципальной службе;
  • владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
  • наличие умений работы с документами;
  • владение официально-деловым стилем современного русского языка.



Специалист первой категории должен обладать умениями работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владеть приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, обладать иными умениями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Ведущий специалист отдела планирования и управления имуществом комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула

Функционал:

  • осуществление функциональных обязанностей контрактного управляющего при закупках товаров, работ, услуг для муниципальных нужд;
  • разработка плана-графика закупок, осуществление подготовки изменений для внесения в план-график закупок;
  • размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений;
  • выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
  • определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта;
  • подготовка заявок на определение поставщиков (подрядчиком, исполнителей), проектов контрактов:
  • подготовка разъяснений положений документации о закупке
  • обеспечение заключения контрактов.

Требования к кандидату:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов;
  • знание законодательства о муниципальной службе;
  • знание Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
  • наличие умений работы с документами;
  • владение официально-деловым стилем современного русского языка.



Ведущий специалист должен обладать умениями работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, другими умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Специалист юридического отдела

Функционал:

  • представление в установленном порядке интересов комитета (управления, отдела) в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в других государственных органах, органах местного самоуправления, организациях и учреждениях независимо от их организационно-правовой формы при рассмотрении правовых вопросов:
  • участие в подготовке проектов постановлений, распоряжений, приказов, положений, инструкций, и других документов правового характера, разрабатываемых комитетом (управлением, отделом) в рамках полномочий.

Требования к кандидату:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов;
  • знание законодательства о муниципальной службе;
  • знание Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
  • наличие умений работы с документами;
  • владение официально-деловым стилем современного русского языка.



Ведущий специалист должен обладать умениями работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, другими умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Краевое автономное учреждение
«Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
Алтайского края»

КАУ «МФЦ Алтайского края» - учреждение для комплексного и оперативного решения вопросов граждан в удобном для них месте и режиме с помощью квалифицированного персонала, исключающее обращение в разные ведомства и организации для получения одной услуги.
В чем выгода трудоустройства в «КАУ «МФЦ Алтайского края»?
  • Официальное трудоустройство
  • Принимаем без опыта работы
  • Есть обучение и наставничество для новых сотрудников
  • Можно выбрать удобное для Вас место работы в любом из филиалов МФЦ Алтайского края
  • Дружный, поддерживающий коллектив
  • Официально отпускаем в оплачиваемые учебные отпуска

Специалист II категории

Функционал:

  • Работа с заявителями (клиентами)
  • Консультирование по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг
  • Приём документов для предоставления услуг
  • Выдача результатов услуг

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (без опыта работы) или среднее профессиональное образование (опыт работы от 3-х лет, без опыта работы с прохождением аттестации в организации)
  • Опытный пользователь ПК: умение работать с текстовыми и табличными редакторами (Word, Excel, OpenOffice), электронной почтой, работа с сетью Интернет
  • Знание справочных правовых систем: «ГАРАНТ», «Консультант+»
  • Умение работать с оргтехникой
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, аккуратность, желание обучаться

Ведущий специалист отдела обучения

Функционал:

  • Разработка обучающих курсов и методических материалов
  • Обучение сотрудников
  • Взаимодействие с органами государственной власти

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (без опыта работы)
  • Опытный пользователь ПК: умение работать с текстовыми и табличными редакторами (Word, Excel, OpenOffice), электронной почтой, работа с сетью Интернет
  • Знание справочных правовых систем: «ГАРАНТ», «Консультант+»
  • Умение работать с оргтехникой
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, аккуратность, желание обучаться
АО «Россельхозбанк», Алтайский региональный филиал

Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» — один из крупнейших банков в России, созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации.
АО «Россельхозбанк» входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала. Директор и главный бухгалтер регионального филиала относятся к категории руководителей кредитной организации, осуществляющих управление региональным филиалом. Обеспечивают выполнение возложенных на региональный филиал задач и функций в соответствии с предоставленными полномочиями.
В чем выгода трудоустройства в АО «Россельхозбанк»?

- Стабильная белая заработная плата / премиальные / бонусные программы.

- Оформление по ТК (отпуск, больничный, декрет).

- Есть четкие стандарты работы.

- Развитая система наставничества на период испытательного срока.

- Стажировка – форма корпоративного обучения работника на другом рабочем месте в Банке с целью повышения квалификация, получения необходимых профессиональных знаний, развития умений и практических навыков.

- Очное обучение внутренними и приглашенными внешними тренерами, тренинги, круглые столы.

- Дистанционное обучение на Учебном портале.

- Обучение на базе Учебного центра в г. Новосибирск.

- Берем кандидатов без опыта.

- Командообразующие мероприятия.

- Социальное обеспечение (ДМС, страхование жизни и здоровья, социальный атлас, материальная помощь).

Менеджер-операционист

Функционал:

  • операционное обслуживание физических лиц;
  • привлечение и консультирование клиентов по всем продуктам и услугам банка; продажа банковских продуктов (банковские карты, вклады (депозиты), инвестиционные и страховые продуты);
  • выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов.

Требования к кандидату:

  • высшее либо среднее профессиональное экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере (операционистом или в продажах розничных банковских продуктов) будет преимуществом;
  • уверенное владение компьютером (Word, Excel, Power Point);
  • умение планировать свою деятельность, аккуратность в работе, исполнительность, такт, дипломатичность, ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость.

Кассир

Функционал:

  • осуществление приема и выдачи денежной наличности организациям и гражданам, в соответствии с требованиями Порядка Банка России; осуществление и обеспечение ведения кассовых операций, правил хранения, перевозки и инкассации банкнот и монет Банка России;
  • совершение операций по приему платежей;
  • совершение операций по вкладам физических лиц;
  • совершение операций с наличной иностранной валютой.

Требования к кандидату:

  • образование не ниже среднего профессионального;
  • в стрессовых (экстремальных) ситуациях необходимы: уравновешенность, самообладание, сдержанность эмоций, выдержка, умение владеть ситуацией; коммуникативные свойства - вежливость, важно умение общаться с клиентами, четко формулировать высказывания, слушать, гибкость;
  • умение планировать свою деятельность, аккуратность в работе, исполнительность, ответственность.

Клиентский менеджер

Функционал:

  • осуществлять выполнение доведенного плана продаж и плана мероприятий по продвижению кредитных/банковских для продуктов физических лиц;
  • привлечение и консультирование клиентов физических лиц по всем продуктам и услугам банка;
  • работа с входящим клиент потоком (консультирование клиентов, заведение заявок на кредиты, выдача кредитов);
  • осуществление кросс-продаж банковских продуктов;
  • осуществлять участие в проведении рекламных мероприятий и презентаций кредитных/банковских продуктов для физических лиц, в т.ч. участие в выставках, конференциях семинарах, собраниях и других общественных мероприятиях и в организациях;
  • работа с холодными базами клиентов

Требования к кандидату:

  • высшее либо среднее профессиональное экономическое образование;
  • активная жизненная позиция;
  • огромное желание расти и развиваться;
Инженерно-агрономический центр «Амиготерра»
«Амиготерра» – современная динамично развивающаяся компания, занимающая высокие позиции в Алтайском крае и соседних регионах по продаже сельскохозяйственной техники и запчастей к ним, осуществляющая гарантийный и постгарантийный ремонт, сервисное обслуживание техники, как на базе компании, так и с выездом инженеров сервисной службы в хозяйства края и соседних областей.
В чем выгода трудоустройства в «Амиготерра»?

Работа в стабильной компании. Опыт работы на рынке более 15 лет, более 500 довольных клиентов.

Дружный коллектив. Наш коллектив - маленькая семья, каждый готов прийти на помощь.

Удобный график работы. Есть возможность совмещать работу с учебой.

Профессиональное обучение и развитие внутри компании.

Корпоративные мероприятия.

Помощник маркетолога

Функционал:

  • Подготовка к участию в различных мероприятиях (выставки, семинары, конференции).
  • Изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции.
  • Введение соц. сетей, работа с сайтом компании.
  • Помощь в разработке и подготовке рекламных материалов.
  • Выполнение поставленных задач маркетологом.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование.
  • Активность, коммуникабельность, целеустремленность.
  • Владение ПК - MS Office.
  • Желательно умение работать в графических редакторах.

Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники

Функционал:

  • Активный поиск новых клиентов
  • Холодные звонки
  • Ведение переговоров
  • Заключение договоров, продажа техники/услуги
  • Работа с существующей клиентской базой

Требования к кандидату:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в продажах и наличие реальных результатов.
  • Наличие прав категории В.

Менеджер по продаже семян и удобрений

Функционал:

  • Работа с существующей клиентской базой.
  • Активный поиск новых клиентов.
  • Командировки по Алтайскому краю.
  • Выполнение плана продаж.


Требования к кандидату:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в продажах и наличие реальных результатов.
  • Наличие прав категории В.
ООО «Группа компаний «СОЮЗ»

Группа компаний «СОЮЗ» — организация с многолетней историей и устоявшимися традициями качественного домостроения. В Барнауле только за последние 15 лет компанией было сдано более 49 домов, которые отвечают запросам современных покупателей.
В чем выгода трудоустройства в Группе компаний СОЮЗ?
  • Официальное трудоустройство
  • Белая заработная плата
  • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
  • Ежегодная индексацию заработной платы
  • Премия по итогам года (13 заработная плата)
  • Поощрение лучших работников туристическими путевками
  • Льготное питание в столовой в счет заработной платы
  • Покупка качественных продуктов питания под зарплату
  • Бесплатное посещение спортзала на территории предприятия (тренажерный зал, секции бокс, футбол, волейбол, фитнес, йога)
  • Дружный коллектив
  • Работа в крупной стабильной компании​

Ведущий экономист

Функционал:

  • Расчет бюджетов по инвестиционным проектам;
  • Контроль исполнения бюджета по инвестиционным проектам, выполнение план-факторного анализа;
  • Контроль ежемесячной отчетности выполненных работ подрядными организациями;
  • БДР, анализ хозяйственной деятельности подразделений и предприятия-застройщика в целом;
  • Работа с ответственными лицами по просроченной дебиторской задолженности;
  • Автоматизация планирования и учета затрат;
  • Выполняет иные служебные поручения непосредственного руководителя, в пределах своей компетенции.

Требования к кандидату:

  • 1С: УПП, 1С: ERP;
  • Уверенный пользователь excel
  • Высшее экономическое образование

Менеджер по подбору персоналу

Функционал:

  • Поиск, подбор персонала;
  • Консультирование потенциальных соискателей по условиям работы;
  • Проведение собеседований;
  • Размещением требуемых вакансий на рабочих сайтах.


Требования к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Навыки использования различных методов поиска персонала;
  • Грамотная устная и письменная речь.
ООО«Региональный Центр Оценки и Экспертизы»

ООО «Региональный Центр Оценки и Экспертизы» занимается экспертно-оценочной деятельностью с 2004 года, имеет полис страхования профессиональной ответственности оценщиков с лимитом ответственности 20 000 000 руб. Организация имеет широко разветвленную сеть филиалов и представительств в городах и районах Алтайского края, хорошо оснащенную материально-техническую базу, современное компьютерное оснащение с полным программным обеспечением, высококвалифицированных экспертов и специалистов-оценщиков, что позволяет оперативно, своевременно и качественно решать поставленные задачи, связанные с

оценкой и экспертизой имущества.

В чем выгода трудоустройства в Министерстве финансов Алтайского края?
  • высокая заработная плата и премии
  • официальное трудоустройство в полном соответствии с законодательством РФ
  • работа на современном оборудовании и в комфортных условиях труда
  • карьерный рост
  • работа в команде
  • дружный коллектив
  • оплачиваемый больничный и отпуск
  • стабильность
  • поддержка и помощь на первоначальном этапе работы

Эксперт-оценщик


Требования к кандидату:

Экономическое образование, (готовы взять студента, обучающегося на последнем курсе)

Компания «Управляющая»
Мария-Ра – это известная по всей Сибири розничная сеть. Входит в топ 15 крупнейших продовольственных компаний России. За историю длиною в 28 продуктивных лет торговая сеть прочно заняла позиции. Мария-Ра не просто продуктовые магазины, это магазины формата у дома в шаговой доступности для каждого, а также уютные супермаркеты с расширенным ассортиментом.
В чем выгода трудоустройства в «Марии-Ра»?

Зарплата и премии. Сотрудники получают достойный уровень дохода и дополнительные денежные вознаграждения по результатам работы

Работа рядом с домом. Подберем удобное место работы в шаговой доступности

Гибкий график. Возможность выстраивать рабочий график, совмещать с учёбой

Поддержка целеустремленных сотрудников. Карьерное продвижение, чествование лучших по профессии

Карта лояльности сотрудника. Карта дает право на 10%-ую скидку в магазинах сети

Бесплатное питание. Бесплатное комплексное питание для всех сотрудников компании

Разнообразная корпоративная жизнь. Конкурсы, культурно-массовые и оздоровительные мероприятия для сотрудников

Дружный коллектив. Самое ценное для нас - это люди. Все сотрудники являются частью большой семьи «Марии-Ра»!

Кассир-продавец, бариста

Функционал:

  • Относиться бережно и с любовью к своему рабочему месту;
  • Превращать слово «сервис» в большое количество покупателей и их искренние благодарности;
  • Влиять на свой доход за счет активных продаж на кассе;
  • Проявлять креативность, аккуратность и эстетическое чутье при выкладке товара и за счет этого увеличивать средний чек.

Требования к кандидату:

  • Умеешь расположить к себе любого покупателя, от сонного студента в 8 утра до сурового трудоголика в 10 вечера;
  • Настолько смел, что тебя не испугать интенсивной и ответственной работой;
  • Слово «ответственность» для тебя не просто набор букв, а жизненный принцип;
  • Готов уделять время обучению и развитию и удивлять коллег новыми знаниями;
  • Внимателен к цифрам и деталям; тебя не провести в расчетах

Наборщик

Функционал:

  • Отбор и комплектация товара на магазины сети согласно заданию.
  • 

Требования к кандидату:

  • Желателен опыт работы в складской логистике (грузчик, наборщик, кладовщик).

Ревизор

Функционал:

  • Осуществление круглосуточного процесса инвентаризации на складе, путем фактического просчёта по количеству ТМЦ и внесение данных в программу;
  • Своевременное определение наличия порчи и брака товара, предоставление информации в контролирующий отдел.
  • Отслеживание корректности отбора товара на магазины.

Требования к кандидату:

  • имеешь опыт работы в складской логистики
  • исполнителен, доброжелателен, пунктуален
  • ответственно подходишь к своей работе
  • готов к физическим нагрузкам и интенсивной работе

Менеджер в сектор внешних и внутренних коммуникаций

Функционал:

  • Принимать, фиксировать и отрабатывать телефонные обращения Клиентов (покупатели, партнеры, сотрудники) в соответствии с принятыми регламентами и стандартами.
  • Своевременно доводить информацию до сведения магазинов/структурных подразделений компании.
  • Предоставлять клиентам необходимую им информацию; искать и предлагать оптимальные решения клиенту, в связи с возникшим вопросом.


Требования к кандидату:

  • Активные коммуникативные навыки,
  • Грамотная устная и письменная речь,
  • Уверенный пользователь ПК (Excel).
  • Опыт работы в колл-центре приветствуется.

Бухгалтер-ревизор

Функционал:

  • Проведение инвентаризаций ТМЦ, денежных средств, основных средств, арендуемых площадей.
  • Финансово - экономический анализ проведенных инвентаризаций.

Требования к кандидату:

  • Высшее, среднее профессиональное образование (экономическое).
  • Желателен опыт работы бухгалтером, опыт проведения инвентаризаций.
  • Знание 1 С 8.3, Excel.
Хочешь получить подарок за участие в Неделе карьеры?
Выполни следующие условия и прими участие в розыгрыше призов от наших партнеров
Лучшее мероприятие
Принимай участие в мероприятиях и выбери то, которое понравилось больше всего
Дай обратную связь
Заполни форму обратной связи и расскажи свои впечатления о неделе карьеры
Получи свой индивидуальный номер
Если мы увидим твой ответ, то присвоим тебе твой индивидуальный номер
Не получил индивидуальный номер или остались вопросы?
Скорее обращайся в Центр карьеры любым удобным для тебя способом
Наши контакты
Назарова
Ирина Олеговна
Директор Центра карьеры
Алтайского филиала РАНХиГС
Адрес эл. почты: prac@alt.ranepa.ru
Номер телефона для связи:
8-996-700-6934 (WhatsApp)
8 (3852) 503-439
Плотникова
Валентина Владимировна
Специалист Центра карьеры
Алтайского филиала РАНХиГС
Адрес эл. почты: prac02@alt.ranepa.ru
Номер телефона для связи:
8-996-700-6934 (WhatsApp)
8 (3852) 503-439
Максименко
Анастасия Алексеевна
Лаборант Центра карьеры
Алтайского филиала РАНХиГС
Адрес эл. почты: career@alt.ranepa.ru
Номер телефона для связи:
8-996-700-6934 (WhatsApp)
8 (3852) 503-439
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website